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Das Produktteam hat fachliche Themen. Der Vertrieb sammelt Kundenerfahrungen.\n\nWenn alles im selben Raum passiert, konkurrieren Inhalte, Themen vermischen sich und Fokus geht verloren. **Teams lösen genau dieses Problem.**\n\n## Was ein Team ist\n\nEin Team ist ein eigener Kommunikationsraum innerhalb deines Wortfreunde-Kontos. Kein neues Unternehmen, sondern ein klar abgegrenzter Bereich mit eigenem Kontext.\n\nJedes Team kann:\n\n- **eigene Themenfelder** und Zielgruppen definieren\n- **eigene Beiträge** erstellen und verwalten\n- **einen eigenen Redaktionsplan** führen\n- **eigene Freigaben** organisieren\n\nDie übergreifende Abstimmung bleibt trotzdem möglich. Gemeinsame Kanäle können weiterhin koordiniert bespielt werden.\n\n## Warum Teams auch für kleinere Unternehmen sinnvoll sind\n\nTeams sind kein Konzern-Feature. Sobald mehr als ein Bereich sichtbar werden will, entsteht Kontext-Vermischung. Gerade in KMUs arbeiten Menschen in mehreren Rollen. HR ist gleichzeitig Marketing. Die Geschäftsleitung ist auch Vertrieb.\n\nMit Teams wird Kommunikation strukturierter, nicht komplizierter. Jeder Bereich managt seine Inhalte, ohne ständig andere Themen berücksichtigen zu müssen.\n\n## Typische Team-Aufteilung\n\n| Team | Fokus | Beispiel-Themen |\n|------|-------|-----------------|\n| Geschäftsleitung | Positionierung, Thought Leadership | Branchentrends, strategische Entscheidungen, Perspektiven |\n| HR \u002F Employer Branding | Kultur, Recruiting | Teamkultur, offene Stellen, Einblicke in den Arbeitsalltag |\n| Produktteam | Fachkompetenz | Technische Einblicke, Anleitungen, Produktneuheiten |\n| Vertrieb | Kundennähe | Praxisbeispiele, häufige Fragen, Branchenwissen |\n\n## Eigenständigkeit ohne Isolation\n\nHR darf anders sprechen als das Produktteam. Das Produktteam darf fachlicher werden als die Geschäftsleitung. 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